El éxito en la aplicación del método comienza con el proceso de selección de alumnos, que considera no sólo la trayectoria académica y profesional o las capacidades técnicas del candidato, sino que se ocupa también de valorar su inteligencia emocional, su voluntad de triunfo, su capacidad de motivación, sus actitudes y su visión informada del entorno que le rodea.
La entrevista personal con uno de los miembros del staff académico
de IEDE valorará el sentido para la Escuela y para el alumno de la nueva
vivencia que juntos van a experimentar a lo largo del programa.
Las reuniones semanales del Comité de Admisiones garantizan criterios
homogéneos para la formación de los grupos y equipos de trabajo.