| |
 |
|
I Aula Internacional de Empresa: El panorama actual de la situación económico-financiera
5 de noviembre, 19 h.
Campus de La Moraleja. Madrid |
|
| (seguir leyendo) |
|
|
|
VIII Congreso Nacional del REAF (Registro de Economistas Asesores Fiscales): "Fiscalidad y coyuntura económica"
Del 4 al 6 de noviembre
A Coruña |
|
| (seguir leyendo) |
|
|
|
Feria de Ecoturismo (Naturiva)
Del 13 al 15 de noviembre
Feria de Madrid |
|
| (seguir leyendo) |
|
 |
|
Las cadenas españolas están de moda
Cerca del 30% de las cadenas españolas de moda y confección está presente en el extranjero, siendo Mango, Zara y Ka Internacional las que tienen un mayor número de establecimientos fuera de nuestras fronteras. Estos son los resultados del estudio "La expansión Internacional de la Franquicia Española, un análisis descriptivo del momento actual", realizado por la profesora de IEDE Business School Verónica Baena y en el que se han analizado un total de 968 cadenas españolas, de las cuales 139 tenían establecimientos en otros países en 2007.
|
| (seguir leyendo) |
|
|
|
|
 |
|
|
|
| |
 |
|
Testimonio: Bolonia, una oportunidad para la experiencia internacional |
 |
La unificación de todos los sistemas universitarios europeos a través del proceso de Bolonia multiplicará las oportunidades para que los alumnos estudien, y trabajen, fuera de su país. Es una inquietud que ya hoy tienen muchos estudiantes y que llevan años poniendo en práctica. Es el caso de Chenxing Liu, de 26 años y nacionalidad china, quien actualmente cursa un MBA en España. Su objetivo: trabajar en una empresa multinacional. |
|
| (seguir leyendo) |
|
|
|
|
|
|
|
|
Nuevas tecnologías: el pulmón empresarial |
 |
Las nuevas tecnologías están inmersas en un proceso imparable, hasta el punto de haberse convertido en imprescindibles para la empresa. El teléfono móvil, la mensajería móvil (messenger) y el correo electrónico son "pulmones imprescindibles" para que una compañía pueda funcionar con normalidad y eficacia.
Y es que estos dispositivos dan las claves de las nuevas relaciones empresariales: la inmediatez y la ubicuidad. |
| (seguir leyendo) |
|
|
|
|
|
Políticas de RR.HH. para un empleo de calidad |
|
La formación es en este momento un valor añadido fundamental no sólo para garantizar el crecimiento de la compañía sino también para retener el talento dentro de la misma. Sin duda, mantener la partida destinada a formación e incrementar su atractivo constituyen un desafío para los responsables de desarrollar las políticas de recursos humanos. |
|
| (seguir leyendo) |
|
|
|
 |
|
|
Home » 
